A Szakképzési Tehetségsegítő Tanács a szakképzésben megvalósuló tehetséggondozás specifikumaira fókuszáló szakmai szervezet, melynek célja a szakképző intézményekben alkalmazható tehetségazonosító és – fejlesztő munka szakmai ajánlásainak kidolgozása, jó gyakorlatok megosztása, az intézményi tehetséggondozó profil kialakításának, megvalósításának támogatása.
A Szakképzési Tehetségsegítő Tanács egy éves előkészítő munka eredményeként 2020-ban alakult. Szakmai alapjait és céljainak indokoltságát egy kutatás előzte meg, mely alapján a szakképzésben dolgozó pedagógusok tehetségképét, a szakképző intézmények tehetséggondozó tevékenységének vizsgálata valósult meg. (Suhajda Csilla Judit – Kovács Mónika: Tehetséggondozás a szakképzésben, HUCER 2020). Ezen eredmények beépítésével kerültek meghatározásra a Szakképzési Tehetségsegítő Tanács célkitűzései.
.
.
Stratégiai célok:
• támogatni a szakképző intézményekben oktató-nevelő munkát megvalósítók tehetséggondozással kapcsolatos szemléletformálását, ismeretszerzését, módszertani kultúrájának fejlesztését;
• közvetve elősegíteni a szakképző intézményekben tanuló tehetséges fiatalok képességeinek kibontakoztatását és társadalmi hasznosulását;
• hozzájárulni a tehetségbarát társadalmi kommunikáció megerősítéséhez.
Operatív célok:
• szakképzési intézmények támogatása komplex tehetségmenedzsment rendszer kialakításában,
• intézmények támogatása a Tehetségponttá válás és annak minősítési folyamatának lefolytatásában,
• hozzájárni a tehetségsegítés országos hálózatának fejlesztéséhez, a tehetségbarát társadalmi környezet kialakításához.
Szakmódszertani célok:
• szakképzés-specifikus tehetséggondozó módszertani ajánlás kidolgozása;
• tehetségmenedzsment online rendszerének kialakítása és az intézmények számára a zavartalan hozzáférés biztosítása;
• szakképző intézmények és képviselői számára szakmai tudásmegosztó online és offline alkalmak megszervezése;
• szakképzés jó gyakorlatainak összegyűjtése, közös adatbázisban hozzáférhetővé tétele.